Et pourquoi un petit patron invite à voter Mélenchon

Cet appel envoyé à Mediapart mérite une lecture intégrale. Jugez-en sur ces extraits :

  - Le CDI comme contrat standard. (…) Je préfère faire en sorte que les employés de l’entreprise se sentent bien dans leur peau plutôt que de leur faire peur. (…)Ces nouveaux salariés, en CDI, rassurés sur l’avenir pourront consommer raisonnablement des produits réindustrialisés en France grâce à une politique favorisant la relocalisation mais aussi nous protégeant de l’entrée en France de produits low-cost (…)

- Le SMIC à 1700 € brut représente bien sûr une augmentation de nos charges salariales mais accoudée à d’autres mesures [prévues, cela relancera l’économie]

 - Régulariser les travailleurs sans papiers permettra de rétablir une concurrence loyale (…) mais aussi permettra à ces salariés de consommer, (…) : la France ou tous ont les mêmes droits au travail !

- La démocratie dans l’entreprise.  (…) la réalité du programme du Front de Gauche permet simplement aux employés d’avoir un regard sur la gestion de l’entreprise pour éviter, par exemple, qu’un patron confonde la caisse de l’entreprise avec la sienne ou qu’il licencie parce qu’il ne fait pas assez de bénéfices.

- La création d’un véritable pôle public de financement des entreprises nous permettra de pouvoir améliorer notre gestion de la trésorerie et entrevoir la possibilité de lancer des investissements beaucoup plus simplement.

Autrement dit, pour lui, Mélenchon c’est gagnant-gagnant pour les employés et les petits patrons… Évidemment, les patrons du CCA 40 qui, comme Total, utilisent les paradis fiscaux pour ne pas payer d’impôts, ne sont pas du même avis !

 

 Pierre Otchick.