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08/07/2011

1936. Le Front Populaire. Quelles leçons ?

http://www.pluzz.fr/le-front-populaire--a-nous-la-vie.html

Peut-être avez-vous vu cet excellent documentaire mardi sur France 2! Si vous l’avez raté, il faut absolument que vous organisiez une séance de rattrapage sur votre ordinateur. Télérama est d’accord avec moi (n°3207, oui encore le même, page 105) : tout ce que vous vous voulez savoir, que vous n’avez pas appris à l’école et que vous n’osez pas demander. En plus, J-F Delassus nous rappelle un certain nombre d’évidences et on peut en ajouter d’autres :

-          que les patrons, dès qu’ils le peuvent, reprennent d’une main ce qu’ils ont donné de l’autre, et que c’est exactement ce qui se passe aujourd’hui

-          que les travailleurs étaient en désaccord avec les appareils syndicaux

-          qu’ils réclamaient l’autogestion des entreprises

-          que Léon Blum n’a pas voulu instaurer un contrôle des changes et a laissé filer les capitaux

-   que, pour éviter la guerre, le gouvernement a abandonné l’Espagne républicaine et laissé tranquillement à Hitler le temps de se réarmer

-          que, dans un climat de guerre sociale, la France a été incapable de se préparer à la guerre

-     que dans des entreprises autogérées les travailleurs n’auraient pas fait grève et n’auraient pas compté leur peine pour doter la France des armes dont on avait besoin pour faire un rempart au fascisme.

 Mais bien d’autres questions se posent.

-     Comment faire pour réconcilier les abstentionnistes avec la politique, la vraie, pas celle des partis. Pas celle qui consiste à se demander si François est meilleur que Martine ! Avec des blogs ?

-       Peut-on faire une politique vraiment sociale si les autres pays ne nous suivent pas ?

Oui, c’est possible. Il y a plein de solutions. Par exemple, changer la constitution pour avoir une gestion démocratique, vraiment décentralisée. Instaurer une taxe sur les transactions financières (même à 0,1% elle dégagerait des sommes énormes et freinerait la spéculation), une cotisation sociale sur les plus-values non investies (même type de remarque), j’en passe et des meilleures. Alors, échangeons nos idées. Si elles se répandent, elles deviennent des forces.

 

Tout le Journal d'un E.T. libertin, avec illustrations sur :

http://www.libertins.libertaires.sitew.com/#Page_4.E

 

Commentaires

A propos de la première remarque, je voudrais juste noter l'approche intéressante :

http://www.lemonde.fr/idees/article/2011/07/04/quand-un-patron-indien-renverse-les-regles_1544301_3232.html
(attention accès libre assez limité, après il faut être abonné).

Il faut je pense surtout retenir que :
- accepter la critique permet d'améliorer son comportement ou ses choix (mais on le savait déjà)
- que faire confiance à ses employés ne mène pas à un bazar incontrollable et au contraire apporte de meilleurs résultats.

Reste à faire comprendre ca à la plupart des chefs d'entreprises du pays voire du continent qui considère qu'en controlant jusqu'à la pause pipi pensent aller dans le bon sens.

Écrit par : Plonk | 08/07/2011

Merci Plonk pour ce commentaire. L'article du monde est génial !
C'est une bouffée d'oxygène ! Un peu d'espoir. Je crois que je vais attendre un petit peu avant de me suicider.
Amitiés.
Pierre Otchick.

Écrit par : Pierre Otchick | 10/07/2011

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